Fördelar med outsourcing i jämförelse med användning av tillfällig personal

Ett företag som vill lyckas måste ständigt sträva efter att höja kvaliteten och samtidigt sänka kostnaderna. Det är inte lätt, men det är också detta som skiljer agnarna från vetet i branschen. Detta innebär att alla företag måste hitta nya vägar att balansera kvalitetsmålen mot den hårda verkligheten i budgeten. Antalet fasta anställda minskar ständigt, och då uppstår ofta tillfällen då det behövs extra resurser – till exempel vid arbetstoppar eller när det uppstår behov av specialkunskaper.

Kvalitetscheferna har två huvudsakliga möjligheter att skaffa expertis: outsourca till testleverantörer eller vända sig till bemanningsföretag. Det finns för- och nackdelar med båda alternativen, och för att kunna komma fram till vilket som passar bäst måste kvalitetschefen utgå ifrån det aktuella projektet.

I det här faktabladet finns en översikt över fördelarna med att lägga ut ett projekt på en extern leverantör jämfört med att anlita tillfällig personal. På så sätt kan du få hjälp att välja rätt alternativ för just ditt projekt.

Hämta faktabladet (pdf, engelska)